A Tesla és a SpaceX vezérigazgatója, Elon Musk elhagyja a Westhafen Rendezvény- és Kongresszusi Központot, miután részt vett a CDU / CSU frakcióülésén, 2020. szeptember 2-án, Berlinben, Németországban.Filip Singer-Pool / Getty Images A 2020-as év egyes vállalkozások számára pusztító, mások számára eredményes volt. De nem számít melyik iparágban, Amerika legnagyobb vállalatainak legtöbb vezérigazgatója remek évet töltött el, javadalmazásuk a stagnáló alkalmazotti bérek és a részvényesek vegyes megtérülése ellenére rekordmagasságot ért el.
Az S&P 500 vállalatokat működtető vezérigazgatók medián fizetése tavaly elérte a 13,4 millió dollárt A Wall Street Journal Kedden reggel kiadott éves elemzése az állami vállalatok vezetőinek javadalmazásáról A jelentés az S&P 500 index több mint 400 vállalatának vezérigazgatói fizetését vizsgálta, amelyek meghatalmazott nyilatkozatokat nyújtottak be a SEC-hez. Az ügyvezetõi jövedelmeket összevetették az e vállalatoknál alkalmazott munkavállalók átlagbérével és az egyéves részvényesi hozammal, amelyet a részvényárak és az osztalékok változásának számításával számoltak.
A Paycom Software alapítója és vezérigazgatója, Chad Richison vezeti az első helyet Folyóirat Listája 211 millió dollár értékű fizetési csomaggal, 900 százalékos szembetűnő ugrás 2019-től, köszönhetően a 2020-as 71 százalékos részvényesi hozam alapján odaítélt tőketámogatásoknak .
Második lett a helyén Robert Kotick, az Activision Blizzard videojáték-gyártó cég vezérigazgatója, aki összesen 155 millió dolláros kártérítést keresett, amit a részvényesek erős hozama (57 százalék) is megerősített. Kotickot szorosan nyomon követte a Regeneron vezérigazgatója, Leonard Schleifer, aki 135 millió dollárt keresett. A Regeneron a COVID-19 kezelésére szolgáló koktélantitest-gyógyszer miatt 2020-ban vált háztartási névvé.
A 25 legjobban teljesítő vállalat közül tizenegy a Folyóirat Elemzése technológiai cégek voltak. (Ebben nem szerepelt a Tesla, amelyet az S&P autóipari vállalatnak minősít.) Vezérigazgatóikat azonban még sehol sem látták a legmagasabb rangsorban.
Apple vezérigazgató Tim Cook például 171 (14,8 millió dollár) volt a listán, annak ellenére, hogy az Apple a részvényesek hozamában a 416 vállalat között a nyolcadik helyen állt. Josh Silverman, az Etsy vezérigazgatója a 410-ik lett, míg az Etsy részvényesi hozama 302 százalékkal ugrott meg 2020-ban. Egy szélsőséges példában a Tesla vezérigazgatója, Elon Musk 0 dolláros fizetéssel utoljára holtan helyezkedett el. De elektromos autógyártója a részvényesi hozamot magasabbra hozta, mint bárki más, 745 százalékkal.
Ez azonban nem jelenti azt, hogy a technológiai vezérigazgatók alulfizetettek lennének. Nem létező szokásos kompenzációján kívül Musk tavaly 32 milliárd dolláros részvényopciót gyűjtött be a 2018-as mérföldkőnek számító kompenzációs csomag részeként. Alatt ellentmondásos terv , Musk 10 év alatt 56 milliárd dollár értékű teljes részvénykifizetésre jogosult. Április 30-án felszabadította a kifizetés legutóbbi részletét, 32 milliárd dollár értékben.
A legkevésbé fizetett vezérigazgatók között volt a Twitter Jack Dorsey is, aki 2020-ban 1,40 dolláros névleges fizetést fizetett magának (egy fillért minden egyes karakterért a Twitter 140 karakteres limitjében). Az excentrikus vállalkozó híresen elutasítja a bónuszokat is. De nem kell aggódnia pénzügyi helyzete miatt. Dorsey szerint a Twitter és a Square értéke 12,5 milliárd dollár Forbes . Ha tényleges pénzre van szüksége, csak annyit kell tennie eladni néhány ilyen részvényt és csomagolja be a készpénzt.
A részvényopciók és egyéb elszámolhatatlan bónuszok nélkül az S&P 500 vezérigazgatói átlagosan 5 százalékos béremelést kaptak tavaly, meghaladva az alkalmazottak fizetését, valamint az országos bért. Hét vezérigazgató a megkérdezett 416 közül több mint 50 millió dollárt keresett tavaly, szemben 2019-ben csak kettővel. És csak 24 vezérigazgató tett kevesebb mint 5 millió dollárt.
