Legfontosabb Innováció Az Apple illegálisan használt diákmunkát Kínában az iPhone X megrendelések teljesítéséhez

Az Apple illegálisan használt diákmunkát Kínában az iPhone X megrendelések teljesítéséhez

Milyen Filmet Kell Látni?
 
A 18 év alatti diákmunkásokat nem védi közvetlenül a kínai munkajog.Getty Images



Múlt héten a Financial Times leleplezte egy illegális gyermekmunka (egészen pontosan a fiatalkori munkaerő) üzletet Kínában, amelynek tulajdonosa az Apple iPhone-gyártója, a Hon Hai Precision Industry Co - ismertebb nevén Foxconn. A jelentés szerint az Apple a tizenéveseket túlórára bocsátja annak érdekében, hogy az iPhone X gyártása menetrend szerint működjön.

Hat 17 és 19 év közötti középiskolás diák elmondta a Financial Timesnak, hogy szeptember óta napi 11 órát dolgoztak kötelező szakmai gyakorlatként egy Foxconn gyárban, Zhengzhou városában, Kína középső részén.

A minimális munkaképesség Kínában 16. A 16 és 18 év közötti munkavállalók esetében a kínai munkajog napi nyolc órára korlátozza a munkát.

Kína szárazföldi részén 39 gyár tulajdonosa a Foxconn szerdán elismerte a vádat, és közölte, hogy a hír megjelenése után azonnal nyolcra csökkentették a napi órákat, A Financial Times beszámolt róla.

A diákok elmondták, hogy a Városi Vasúti Tranzit Iskola, a helyi vasútüzemeltetőket oktató szakiskola 3000 hallgatója között voltak.kénytelenvállalja a munkát. Egy 18 éves diák elmondta a Financial Timesnak, hogy tanára, aki a helyszínen élt a munka felügyeletéért, kiabálni fog, mert nem végzett elég munkát.

A 18 évesnél fiatalabb hallgatók foglalkoztatását Kínában szakmai gyakorlatnak tekintik, és nem követeli meg a munkáltatóktól, hogy törvényileg kötelező szerződéseket kössenek az alkalmazottakkal. Ez azt jelenti, hogy a fiatalkorú munkavállalókat nem védik közvetlenül a kínai munkajogok, amelyek többek között a fizetéssel, az egészségbiztosítással és a munkahelyi állapottal kapcsolatos vitákat kezelik.

Szintén ritka, hogy a hallgatók félévek alatt teljes munkaidős gyakorlatot végeznek.Az Apple és a Foxconn azt állította, hogy ezek a hallgatók önként dolgoznak, és a túlóráikat kompenzálják a Financial Times szerint.

A teljes munkaidős fizetés a Zhengzhou Foxconn gyárban havi RMB2600 (393 USD) és RMB4000 (605 USD) között mozog a helyi média szerint. A helyi minimálbér havi 260 dollár. Nem világos, hogy a gyakornokoknak mennyit kompenzáltak.

A Foxconn munkatársa a Financial Timesnak elmondta, hogy a túlórák csökkennek, amikor fokozatosan teljesítik az iPhone X megrendeléseket, amelyek november 3-i bevezetése óta súlyos hiányban szenvedtek.

Cikkek, Amelyek Tetszenek :