Mark Cuban.Roy Rochlin / Getty Images Mark Cuban úgy véli, hogy az egyik ember válsága egy másik ember lehetősége, még egy globális járvány idején is, ahol minden széthullani látszik. Ha valaha előnye származik a járványból, akkor lesz olyan ember, akinek új jövőképe van. Amerika 2.0-nak hívom. - mondta a milliárdos vállalkozó kedden a CB Insights virtuális technológiai konferenciáján
Kubai, a Dallas Mavericks tulajdonosa és a startup show rendszeres műsorvezetője Cápatank , azt mondta, hogy a vállalkozóknak hatalmas lehetőségek vannak ötleteik megvalósítására annak ellenére, hogy a hagyományos vállalkozások a spektrumon belül akadoznak, miközben az új finanszírozás megszűnik.
Úgy gondolom, hogy ez egy fenomenális alkalom arra, hogy új lehetőségeket teremtsen az üzleti életben. Nem hiszem, hogy valaha lenne jobb idő cégalapításra - mondta kubai a True Ventures Om Malik-nak adott interjújában a világjárvány utáni gazdasági kilátásokról.
A nagy- és középvállalkozásoknak meg kell küzdeniük az örökölt kérdésekkel, például alkalmazkodniuk kell egy állandó távoli munkaszerkezethez vagy módosítani az irodaterületet a munkahelyi biztonság érdekében - magyarázta. A meglévő vállalkozásoknak meg kell találniuk, hogyan folytassák a továbbjutást, míg az új vállalkozások felismerhetik a különbséget, és például egy otthoni munka csapatot indíthatnak.
Lásd még: Miért olyan drága és nehezen megtalálható az N95 arcmaszk? Mark Cuban Blames 3M
Nagyobb kihívás a meglévő vállalkozások, különösen a fizikai gazdaságból táplálkozók számára, a bevételi modell online áttérése, amely költséges és technikailag nehéz, és egyes esetekben egyszerűen lehetetlen.
Vegyük példának a kisvárosi éttermi jelenetet. Ha az emberek már nem mennek vissza a belvárosba, akkor a kávézók, étkezdék teljes ökológiája ... ezek a vállalkozások valóban küzdeni fognak - mondta kubai. A vállalkozás fenntartása és az örökölt bevételi források megtartásának megkísérlése a fizikai vállalkozások számára nehezebb lesz, de ugyanolyan lehetőségek nyílnak új vállalkozások létrehozására, amelyeket a múlt nem akadályoz.
E lehetőségek kiaknázása érdekében Kuban azt tanácsolja, hogy az alapítóknak és a vezetőknek át kell gondolniuk a döntéshozatali folyamatukat is.
Vállalkozóként és vezérigazgatóként hajlamosak vagyunk felülről lefelé dolgozni, ahol az új ötletek elsősorban a csúcson lévő emberektől származnak. Most úgy gondolom, hogy ez változhat - mondta. Ötleteket kell kérnünk és meghallgatnunk kell egy szervezet mindenkitől, hogy új üzletágakat és új üzleti lehetőségeket találhassunk.
Hozzátette: Ha 20 év múlva visszatekintünk a járványra, akkor felismerjük, hogy 20, 30 vagy több világszínvonalú vállalat változtatta meg a játékot, és hogy sok kreatív pusztítás történt ott, ahol az üzleti életet láttuk az utat, hogy helyet teremtsen újaknak.
