Legfontosabb Innováció A JCPenney fizetett legjobbjai óriási bónuszokat nyújtanak a munkavállalók elbocsátása előtt, a csőd felé haladva

A JCPenney fizetett legjobbjai óriási bónuszokat nyújtanak a munkavállalók elbocsátása előtt, a csőd felé haladva

Milyen Filmet Kell Látni?
 
A JCPenney a COVID-19 járvány miatt elárulta üzleteinek többségét.BETANCUR / AFP a Getty Images-en keresztül



Márciusban és áprilisban a kiskereskedelmi forgalom az Egyesült Államokban a legrosszabb kéthónapos visszaesést mutatta (8,3 százalék márciusban és 2006-ban) 16,4 százalék áprilisban ) a koronavírus-járvány miatt. A kiskereskedelmi apokalipszis rengeteget nyomott ikonikus amerikai kiskereskedők a csőd szélére.

JCPenney, egyebek mellett, hamarosan a 11. fejezet benyújtásával nézett szembe hiányzik két közelmúltbeli kölcsönfizetés (a teljes 4,3 milliárd dolláros adósságterhéből). Azt egy kamatfizetést teljesített pénteken, de még mindig csődöt mond. Nem lehet segíteni abban, hogy az évszázados áruház dollármilliókat fizetett négy legjobb vezetőjének, kérjük, maradjon bónuszként - derült ki a cégből. SEC bejelentés vasárnap.

JCPenney elmondta, hogy a jutalmak a társaság igazgatósága által jóváhagyott kompenzációs terv részét képezték, amelynek értelmében Jill Soltau vezérigazgató 4,5 millió dollárt fizettek. Eközben Bill Wafford pénzügyi vezérigazgató, Michelle Wlazlo kereskedő és Brynn L. Evanson emberi erőforrásokért felelős tisztviselő egyenként egymillió dollárt kapott.

A testület a beadványban azzal érvelt, hogy a bónuszokra azért van szükség, hogy megtartsák a menedzsment csapatát, és motiváltan tartsák őket a kiskereskedelmet jelenleg ingatag és bizonytalan környezetben, és hogy kötéllel érkeztek. A megállapodás értelmében a négy vezetőnek vissza kell fizetnie a bónuszok 80 százalékát, ha ok miatt kirúgják őket, vagy 2021. január 31. előtt lemondanak. A további 20 százalékot is vissza kell fizetniük, hacsak nem teljesítik konkrét teljesítménycélokat.

Ezenkívül a vezetőknek elveszítették a jogot minden, a folyó pénzügyi évre vonatkozó éves bónusztervhez és hosszú távú ösztönző jutalomhoz, valamint a fennálló tőke vagy opciókhoz a korábbi díjazási tervekből. De mint CNN Business megjegyezte, hogy ezek az éves bónuszok valószínűleg eltűntek az évre, figyelembe véve a vállalat pénzügyi problémáit, és a JCPenney saját tőkéjének minden tulajdonosát valószínűleg megsemmisítik egy csődeljárás.

Lásd még: J.Crew, más ikonikus amerikai márkák, amelyeket a koronavírus összetör

A JCPenney április elején átvitte boltjainak többségét és néhány vállalati alkalmazottat, mivel az üzletek ideiglenesen zárták a világjárvány közepette. Kemény, körültekintő döntéseket hozunk mind a munkatársaink biztonságának, mind pedig a társaságunk jövőjének védelme érdekében - mondta Soltau vezérigazgató. közleményben március 31-én kelt.

A 11. fejezet átszervezésének bekövetkezésekor valószínűleg több munkahely szűnik meg a JCPenney-nél. Ebben az esetben az újonnan elbocsátott alkalmazottak kisebb (vagy egyáltalán nem) végkielégítési csomagokat kaphatnak, mivel a csődtörvények előírják, hogy a vállalatok fizetjenek a hitelezőknek az alkalmazottak előtt.

Cikkek, Amelyek Tetszenek :