Az Amazon májusban csendesen véget vetett a koronavírus-veszély fizetésének.Scott Olson / Getty Images Egy újabb kísérlet a növekvő munkaerő-feszültség visszaszorítására és a járvány koronavírus-verítékként való hírnevének helyreállítására az Amazon - mondta hétfőn egyszeri, 500 millió dolláros bónuszt ad raktár alkalmazottai, szállítópartnerei, sofőrjei és más frontmunkások számára a júniusi munkájuk elismerésének jeléül.
A teljes munkaidős raktár, a Whole Foods és a kézbesítők 500 dolláros készpénzes bónuszt kapnak, míg a részmunkaidős alkalmazottak 250 dollárt. A Whole Foods üzletvezetői 1000 dollárt kapnak; az Amazon harmadik féltől származó kézbesítési szolgáltatásainak tulajdonosai 3000 dollárt kapnak; az Amazon saját kézbesítési szolgáltatásának, a Flexnek a szerződéses vezetői 150 dollárt kapnak, ha júniusban több mint 10 órát dolgoztak.
LÁSD MÉG: Az Amazon 1,2 milliárd dollárért vásárolja meg a Zooxot, fokozva a Big Tech önvezető versenyét
Köszönöm és hálám az ügyfelek iránti figyelemreméltó elkötelezettségért, amelyet az utazás során tanúsított. Még soha nem voltam büszke a csapatainkra - mondta Dave Clark, az Amazon kiskereskedelmi üzletágért felelős alelnöke hétfőn nyílt levélben az alkalmazottaknak.
Amit azonban az Amazon nem emelt ki a hétfői nagylelkű bejelentésében, az az, hogy a vállalat már nem fizet többletórabéreket a raktári dolgozóknak és megduplázta a túlóradíjakat.
Márciusban, áprilisban és májusban az Amazon minden raktár, Whole Foods és szállító munkavállaló számára óránként 2 dolláros emelést és kétszeres túlóradíjat ajánlott fel (a korábbinál 1,5-szeres túlórabérhez képest), hogy tartsa őket körül, amikor a COVID-19 tönkretette az országot és az Amazon biztonságát az intézkedéseknek még fel kellett zárkózniuk.
Az Amazon szerint ezeket az ösztönzőket azért vezették be, hogy segítsék a megnövekedett kereslet kielégítését az országos zárlat idején. Tehát amikor az üzlet stabilizálódni kezdett májusban, részben az államok újbóli megnyitásának eredményeként, az Amazon megszüntette ezeket a haszonokat.
A tech munkahelyek bérkövetője szerint PayScale, Az Amazon átlagosan 16,4 dolláros óradíjat fizet a raktári és a teljesítési központ dolgozóinak. Ha a koronavírus fizetésemelését nem törölték volna, akkor egy tipikus teljes munkaidős raktár alkalmazottja annyit keresett volna, mint a500 USD egyszeri bónuszHeti 40 óra plusz 10 óra túlórák júniusban.
Az Amazon szóvivője mondta a CNBC Májusban a vállalat csaknem 800 millió dollárt költött az óránkénti alkalmazottak és partnerek megemelt fizetésére a járvány idején. Összességében tehát az 500 millió dolláros egyszeri bónusz inkább költségmegtakarítási intézkedésnek tűnik, mint költségvetési szempontból többletköltségnek.
És nagyszerű PR. Ez az Amazon valaha volt legjobb hirdetése, kommentálta Twitter-felhasználó a bónuszról szóló hírek alatt.
Az Amazon csekkméretére adott reakció vegyes volt. Míg egyesek örömmel fogadták az ajánlatot jobb mint a semmi , azok, akik összehasonlítják Jeff Bezos kozmikus vagyonával, hívták paraszti étkezés .
Jeff értéke több mint 24 milliárd dollárral nőtt a [leállítás] során. Segítettek nekik ennyit keresni, ő pedig csak 500 dollárt ad nekik. Mennyire nagyvonalú - kommentálta ironikusan egy Twitter-felhasználó.
Jeff értéke több mint 24 milliárd dollárra nőtt a lövés során. Segítettek neki ennyit keresni, és csak 500 dollárt ad nekik. Milyen nagylelkű Jeff, milyen nagylelkű. Inkább paraszti étkezés.
- Oluwadamilare Alawode (@dredayone) 2020. június 29
