Goldman Sachs elvárt A Semafor december 8-án jelentette be, hogy 50 százalékkal csökkenti a vezető beosztású alkalmazottak 2022-es bónuszalapját.
A hír arról szól, hogy a Wall Street-i cégek csökkenteni kívánják a vezetők javadalmazását a 2021-es rekordot követően, amely során a nagy befektetési bankok behozták a támogatást. közel 402 milliárd dollár bevételben a legmagasabb bevétel több mint két évtizede. Az öt legnagyobb befektetési bank 142 milliárd dollárt fizettek alkalmazottaiknak kártérítésben tavaly 18 milliárd dollárral több, mint 2020-ban.
Idén azonban lelassult az üzletkötés, és a JPMorgan, a Bank of America és a Citigroup is mind keresnek A Bloomberg szerint 30 százalékkal csökkenteni kell a befektetési bankárok bónuszalapját. A november 15 jelentés A Johnson Associates kompenzációs tanácsadója úgy becsülte, hogy a jegyzésben részt vevő befektetési bankárok bónuszai akár 45 százalékkal is csökkenhetnek ebben az évben, míg a fúziókban és felvásárlásokban dolgozók bónusza 20 százalékos csökkenést tapasztalhat.
Még a Goldman kereskedők is bónuszaik csökkenhetnek alacsony, kétszámjegyű százalékkal, annak ellenére, hogy jó úton haladnak egy évtizede legnagyobb éves bevételük felé.
Külön a Goldman Sachs, a Citigroup és a Barclays mind elbocsátották bankárok idén két év szünet után. december 6-án Morgan Stanley mondta a globális munkaerő mintegy 2 százalékát bocsátotta el.
