Elég, hogy a legszintesebb fejű embert is lehangolja.(Fotó: YouTube / Irodai hely) A siker meghatározása viszonylag egyszerű és egyértelmű. A szótár szerint a siker:
- valamilyen kísérlet kedvező eredménye
- a gazdagság, a hírnév stb
- olyan cselekvés, előadás stb., amelyet a siker jellemez
- olyan személy vagy dolog, amely sikeres
Más szavakkal, a siker pusztán eredmény. A könyvbemutató lehet sikeres, a letisztult és bunkó siker, a párt pedig siker lehet. A siker az, amint azt az első számú állítja, valamilyen kísérlet kedvező eredménye. Sajnos ezt a szót az utóbbi időkben elferdítették, sikeresnek lenni , és ezt láthatjuk mind a második, mind a negyedik meghatározásban. Ez azt jelenti, hogy a siker már nem eredményt ír le, hanem egy létállapotot, amely mindenféle kérdést felvet:
Ha egy vállalkozás egy évtizedig sikeres, és pár éve csökkenő nyereséggel jár, akkor hirtelen nem sikerül?
Folyamatosan kell folytatnia a dolgokat, hogy sikeresnek lehessen tekinteni?
Melyik ponton lehet valaki sikeres zenésznek tekinteni? Rendszeres koncerteket kell játszaniuk a bárokban a tisztességes készpénzért, felvételi szerződéssel kell rendelkezniük, díjat kell nyerniük?
Ha van egy sláger csoda, vajon ettől leszek sikeres művész, vagy ez csak egy fluke?
Láthatja azokat a problémákat, amelyek felmerülnek, amikor a sikert egy eredménytől a létállapotig viszi. Most mindez a szemlélő, a média, a társadalom vagy bárki szemében van, aki mérlegelni akar. Nézzünk szembe a tényekkel: A lakosság túlnyomó többsége számára a siker abból áll, hogy mennyi pénzt keres az ember a munkájában és / vagy mennyi energiával rendelkeznek. Senki nem fogja megnézni a legkedveltebb és legelismertebb ápolót, és azt mondani, hogy sikeresebbek, mint Donald Trump, függetlenül attól, hogy mennyire rosszul cselekszik vagy milyen rasszista.
Függetlenül attól, hogy mi lehet a „sikeres” definíció, szinte mindig más emberekhez mértük. Soha nem abszolút.
Ha akár csak egy évszázadra visszatekintünk, akkor azt látjuk, hogy a sikeresnek lenni meglehetősen furcsa ötlet. A társadalom tetején lévő, régi pénzként ismert embereket tekintették a legrangosabb és ezért a legjobb embereknek. Nem számított, hogy vagyonukat örökölték, hanem az a tény, hogy a gazdagság köré nevelték őket, és így tudták, hogyan kell viselkedni és megkísérelni magukat egy ilyen társadalmi rétegekhez illő módon. Soha nem tartották sikeresnek - ekkor még nem létezett ilyen koncepció. Csak úgy tekintettek rájuk, mint a régi arisztokrácia Európában: jobb, mint mindenki más.
Másrészt az új pénzt - azokat az embereket, akik valóban eljutottak a csúcsra - a régi pénz lenézte, és kevesebbnek tekintette őket. Jelenleg lényegében isteneink a kapitalizmus 21. századában; azok az önmaga alkotta férfiak, akik üzleti érzékükkel és kemény munkájukkal meggazdagodtak. Abban az időben azonban nem tartották volna sikeresnek (ismét akkor még nem igazán volt koncepció). Lenézték őket, mert meg kellett keresniük a saját pénzüket.
Érdekes megjegyezni, hogy függetlenül attól, hogy mi lehet a siker definíciója, szinte mindig más emberekhez viszonyítva mérik. Soha nem abszolút. Kevéssé számít, hogy egy férfi teljes pénzügyi függetlenséget élvezhet, évente 60 ezer dolláros jövedelemmel, szoros, kielégítő kapcsolatokkal rendelkezik és rendkívül boldog lehet. Ezt szinte soha nem lehet sikeresnek tekinteni. Ennek oka, hogy a munkamániás milliárdosokhoz hasonlítják, akik soha nem látják családjukat, és kevés értelmes kapcsolatban állnak egymással. A sikert olyan tárgyi eszközökkel mérjük, mint a pénz, anélkül, hogy figyelembe vennénk az egyén életszemléletét.
Pénz, státusz vagy mindkettő birtoklása a modern időkben azt eredményezi, hogy valaki jobbnak tekinthető, mint mindenki más. Kevéssé számít, hogyan érhető el ez a gazdagság vagy státusz (gondoljuk Kim Kardashianra) - csak az. Amint valaki ennek a klubnak a tagja lesz, a középosztály tiszteli, és isteneknek tekintik őket, akik valahogy különlegesek ahhoz, amit elértek. A siker definíciójaként tartják fenn őket, mert a fogyasztói kultúrában megszállott kultúrában ők képesek a legtöbbet fogyasztani. Mint ilyen, a hangjuk válik a legfontosabbá, és meghallgatják őket, mert a gazdagságot és az értéket egyenlővé tesszük.
Az ipari kor előtt az élet egyik állomását az isteni eredménynek tekintették. A vallás elrendelte, hogy ha édesapád pék volt, akkor ez Isten terve volt neked is. Az uralkodó osztályt meghajolták és lekaparták, jobbra nézték, mert helyzetükbe születtek, vagyis az isteni jogon uralkodtak, amelyet a papság tovább erősített. Ők voltak a jobbak és elfogadta ezt a tényt. Nem arra törekedtél, hogy olyan légy, mint ők, és ne vágyódj utánuk, mert van abszurd. Ha Isten azt akarta volna, hogy ez legyen, akkor inkább herceggé tett volna, mintsem pék fiává.
Az az ötlet, hogy a karrier sikere lustaságnak vagy kemény munkának köszönhető, rendkívül káros mindenkinek, aki nem a csúcson ül.
Akkor lenne értelme, hogy a modern világban, ahol az ilyen vallási gondolatokat még híveik is nevetségesnek tartják, más perspektívánk lenne. Objektíven kell vizsgálnunk azokat az okokat, amelyek miatt valaki elért egy bizonyos szintet a karrier-létrán; milyen előnyök segítették őket a gyorsabb fejlődésben, vagy milyen hátrányok visszatartották őket. Indokolt lenne azt feltételezni, hogy egy kisebbségi csoportból származó, aki jóléti egyedülálló szülővel nőtt fel, számos hátránya van abban, hogy hová kerül a karrierje. Sikerük és elégedettségük valószínűleg nagyon különbözik az etnikai többségben élőktől, akiknek szülei jelentős időt és pénzt fordítanak oktatásukra és munkájukra.
Sajnos a lakosság nagy része - ahelyett, hogy felismerné, hogy egy kisebbségi csoportból valakinek segítségre lehet szüksége, csak azért, hogy megfelelő pszichológiával rendelkezzen a sikeres karrierhez -, ehelyett valami másra: a lustaságra.
Noha könnyen felismerhető, hogy az isteni szándék fogalma életállomásunkban nevetséges, az a gondolat, hogy a karrier sikere egyéni lustaságnak vagy kemény munkának köszönhető, sokkal alattomosabb és rendkívül káros mindenkinek, aki nem a csúcson ül. Most nem csak arról van szó, hogy szerencsétlen vagy, ha Isten nem kedvez neked - hanem az is a te hiba. Az üzleti vezetők és a vállalkozók gyakran támogatják, hogy emelkedésük legfontosabb összetevője az volt, hogy keményen dolgoztak. Ez kétségtelen - az ember nem épít vállalkozást, és nem kerül vezérigazgatói pozícióba anélkül, hogy óriási erőfeszítéseket tenne.
Sajnos a többi dolgozó lakosság számára ez azt jelenti, hogy nincsenek a csúcson pusztán azért, mert nem dolgoztak elég keményen. Ritkán említik az egyéb összetevőket, amelyek ilyen szintű sikert jelentenek. Bizonyára ha a kemény munka egyenlő a liszttel a sütemény sütésénél, akkor a cukor, a tojás és a víz egyenértékűek is vannak szerencse, kapcsolatok, időzítés és jó tanácsok vagy mentorálás formájában. Ezek a dolgok nem pusztán apróságok, amelyeket a kemény munka képes legyőzni, hanem létfontosságúak is. A megfelelő iskolákba járás, a megfelelő szülők megléte, akár csak a megfelelő helyen és a megfelelő időben való tartózkodás (mint például a Szilícium-völgy a technológiai fellendülés idején), óriási hatással van az életpálya sikereire, amelyre számíthatunk.
Ezt más szempontból is meg kellene vizsgálnunk: képzelje el, ha elmondja egy stresszes irodai dolgozónak, aki 10-12 órás napokat fizet 50 ezer dollárért, hogy egyszerűen nem dolgozik elég keményen, hogy alacsony fizetéssel rendelkezik, mert nem nem dolgoznak olyan keményen, mint a felette levők. Bárki, akinek van egy csepp érzéke, láthatja, hogy ez teljesen hülyeség, de a kapitalista narratívává vált. Mindenki jelenlegi élethelyzete nyilvánvalóan kizárólag azon alapul, hogy az illető mennyire keményen dolgozott, és megérdemli, hogy ott legyen, ahol van. Ha nem vagy gazdag vagy hatalmas, akkor nem vagy sikeres. És ha nem jár sikerrel, az azért van, mert nem dolgozott elég keményen, nem voltál elég innovatív, nem tettél eleget.
Nem vagy elég .
Az egyik százalék, mint Sam Zell, a közelmúltban még azt mondta, hogy nem szabad őket üldözni, mert csak keményebben dolgoznak, mint mindenki más. Sajnos a csúcson sokan fejtenek ki egy elbeszélést arról, hogy a siker szintje mind a saját kemény munkájuknak köszönhető, hogy valamilyen szempontból különlegesek és mindenki más lusta. Ritkán hallani arról, hogy egy milliomos vagy milliárdos felismerje azokat az előnyöket, amelyekkel felnövekedhettek, azokat a dolgokat, amelyek a megfelelő időben haladtak, vagy amit képesek voltak kihasználni, ha egy kis hatalomra tettek szert, ami felgyorsította felemelkedésüket.
Elég, hogy a legszintesebb fejű embert is lehangolja.
Rendeltetési helyünk szindróma volt, amely mindig azt várja, hogy boldogok és elégedettek legyünk, amikor találkozunk a következő mérföldkővel.
Mi lenne, ha a boldogság, a munkával való elégedettség, sőt az emberiséghez és a társadalomhoz való hozzájárulás szemszögéből néznénk a karrier sikerét? Sok embert, akire most sikeresnek tekintünk, hirtelen sokkal normálisabbnak gondolnánk, és sokkal kevesebb irigységet váltana ki. A társadalom soha nem tartja sikeresnek az ápolókat (például), de munkájuk minősége és az általuk nyújtott ellátás létfontosságú szolgáltatás mindenkinek, aki kórházban van. Soha senki nem kér karriert vagy életvitelt az átlagosan fizető munkát végző személytől, annak ellenére, hogy egyszerű, békés és kielégítő életet élhet közönséges zsenialitással.
Nem, arra várunk, hogy a gazdagok - azok az emberek, akik a halom tetejére jutottak - elmondják nekünk, hogyan legyünk olyanok, mint ők, mert feltételezzük, hogy jobbak, mint mi vagyunk, és boldogabbak, mint mi vagyunk.
Milyen gyakran volt egzisztenciális válsága vasárnap este? Mindannyiunknak megvolt egy-egy pontja; némelyikben kevesen vannak, sokak számára túl szabályosak. A munka életünk nagy és fontos része, ez kétségtelen. Amikor napi 8+ órát töltünk azon felül, hogy a hét hét napjából ötöt ingázunk, ez időnk nagy darabja - tehát amikor rettenetes munkát végzünk, természetesen létfontosságú, hogy kijussunk belőle amint lehet.
Ennek ellenére a lakosság többnyire rosszul nézi a munkát. Azt mondjuk, hogy nem haladunk elég gyorsan, nem fizetünk eléggé, nem szeretjük a főnökünket, az ingázásunk túl hosszú. Amikor nem vagyunk boldogok, munkánk és karrierünk minden negatívumát megvizsgáljuk, megerősítve boldogtalanságunkat és fenntartva a ciklust. Mi nyugaton a rendeltetési hely szindrómájától függünk, amelynek során mindig arra számítunk, hogy boldogok és elégedettek legyünk, amikor találkozunk a következő mérföldkővel. Természetesen, ha van egy ilyen világképünk, akkor szorongástól elállunk a gondolattól, hogy a következő mérföldkő még messze lehet, ezért közben nem lehetünk boldogok.
Te magad valószínűleg nem is tudod, miért, de elég listát olvastál arról, hogyan lehetsz sikeres, hogy elhiggyed, hogy ezt akarod.
Életünk során senki sem tanít minket - legyen szó tanárainkról, szüleinkről vagy más hatósági személyekről -, hogy keressük a munkánk és az életünk pozitívumait. A számunkra adott megoldás mindig egyszerű: ha nem tetszik a munkád, lépj fel.
Ez értelmetlen tanács, mert figyelmen kívül hagyja azt a pszichológiát, amelyet elsősorban a munkával és az élettel kapcsolatban programoztak bennünk.
Nagyon gyakran nem a munkánkat utáljuk - ez az előrelépés hiánya és a státusunk szintje. Ez azért van, mert a rendeltetési szindróma mellett feltételünk van, hogy mindig összehasonlítsuk magunkat mindenki mással, ami azt jelenti, hogy csak azokat a dolgokat látjuk meg soha, amelyek nincsenek, és feltételezzük a másik embert, annak köszönhetően, hogy vannak olyanok, amik nem , boldogabb nálunk. Soha nem tanítják meg, hogy munkánk, karrierünk és életünk pozitívumait kell keresnünk.
Nem. A Nyugatnak az a módja, hogy szemügyre vegye mindazt, amit mi ne van, így nem csoda, hogy örökké szegénynek és nyomorultnak érezzük magunkat.
Már egészen fiatal korától megtanuljuk, hogy ne szólítsuk meg az elefántot a szobában: hogy egyszer mindannyian meghalunk. Még ha meghódítjuk is a világot, nem tudjuk magunkkal vinni, és amikor felismerjük ezt az igazságot, a hatalom, a gazdagság és a vállalati ranglétrán való gyorsabb előrelépés gondolatai sápadtabbá válnak, mint a boldogság és a béke vágya. Gyakran látjuk, hogy ez a perspektíva (boldogság és béke) kissé furcsa, mivel ez a vidám paraszté, aki nem tud jobban. Természetesen intelligensebbek vagyunk, bonyolultabb világban élünk, és nagyobb dolgokon kell gondolkodnunk. Amikor olyan nagyszerűségünk és színlelésünk van, hogy valamivel többek vagyunk, mint az emberek, akiknek nálunk kevesebb van, akkor fontos visszatérni, és fontolóra venni azokat a cikkeket, amelyeket időről időre felbukkanunk a haldoklók sajnálatán. A közös téma az, hogy túl sok időt töltöttek munkával, túl sok időt aggódtak a karrier-előmenetel és olyan dolgok miatt, amelyek nem voltak fontosak a dolgok nagy rendszerében. A legtöbb számára csak a halálozás kezdetén tudatosul, hogy a karrier és a státusz miatti szorongásuk az időpazarlás volt, ami tragédia.
Ez markáns emlékeztetőként szolgál arra, hogy amit értékelünk, az nem feltétlenül az, amit mi kellene érték. Ha csak egy életünk van - rövid, 80 éves időtartamra, ha szerencsénk van -, a boldogság hirtelen rendkívüli fontosságúvá válik. A probléma az, hogy megtanítottak és feltételezzük, hogy elhiggyük, más embereket kell lenyűgöznünk a státusszal, és ezáltal boldognak érezhetjük magunkat minden megvásárolható dolog mellett. Rengeteg pénzt kell keresnünk és rengeteg erővel kell rendelkeznünk, így az emberek tisztelni fogják és nagyra gondolnak rólunk.
A kérdés az, hogy mely emberek?
Barátaink ritkán törődnek az ilyen dolgokkal, mert általában a legmélyebb barátságunknak semmi köze a munkánkhoz. Családjaink általában (és mindig is) azért szeretnek minket, akik vagyunk, nem pedig azért, amit csinálunk. Sajnos sok szülő abba a csapdába esik, hogy azt szeretné, ha gyermekeik sikeresek lennének, hogy javítsák saját státuszukat. Hallottam már korábban - szinte lélegzet-visszafojtva attól a ténytől, hogy a kis Johnny 18 éves lett, és ő még mindig nem tud mit kezdeni az életével. Kár, hogy az alkalmi lehallgató látja, milyen nevetséges az anya, de nem.
Ha rajongsz a sikerért, kíváncsi vagyok, miért. Azért van, mert tisztelni akarja? Azért, mert státuszt akarsz? Jólét? A csúcson való dicsőség? Erő? Fogadok, hogy te magad valószínűleg nem is tudod, miért, de elolvastál elég magazint, listát arról, hogyan lehetsz sikeres, és a média eléggé beprogramozta, hogy elhiggye, hogy ezt akarod. Sok ember számára egy teljes életre van szükség, hogy rájöjjön, hogy az idejüket arra pazarolta, hogy utánajárjon annak, amit eladtak vagy beprogramozott beléjük.
Mi lesz neked?
Peter Ross dekonstruálja az üzleti világ, a karrier és a mindennapi élet pszichológiáját és filozófiáját. Kövesse őt a Twitteren @prometheandrive.
